21.08.2012
Равнение на бригадиров. Активность при решении производственных вопросов, неравнодушное отношение к делу, хорошие организаторские способности – вот что отличает человека труда, стремящегося к успеху своего предприятия

Равнение на бригадиров. Активность при решении производственных вопросов, неравнодушное отношение к делу, хорошие организаторские способности – вот что отличает человека труда, стремящегося к успеху своего предприятия

 

Источник: Казахстанская правда


Всеми этими качествами обладают руководители младшего звена на производстве – бригадиры. Чтобы объединить их энтузиазм и стремление улучшить производственный процесс, в Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном производственном объединении, входящем в состав ENRC, создали советы бригадиров.

Сегодня советы бригадиров есть во всех подразделениях предприятия. В них избраны активные, опытные и принципиальные руководители младшего звена. Как показала пока еще непродолжительная практика, многие вопросы в коллективах стали решаться оперативнее, что, конечно же, положительно сказывается и на производственных процессах, и на настроении работников. Неоспоримый плюс советов – определение задач на перспективу. К таковым се- годня относится включение в работу бригад соревновательного момента. На советах бригадиров большинства подразделений уже определены критерии оценки труда.

Новые общественные образования хорошо показывают свою жизнеспособность. Именно они в полном объеме владеют информацией о состоянии дел в коллективе и умеют грамотно и оперативно решать назревающие вопросы. Именно так к выполнению своих обязанностей подходит бригадир электрослесарей участка сырых окатышей фабричного комплекса ССГПО Виктор Кара.

Активный, целеустремленный – так характеризуют коллеги Виктора Ивановича. Есть у него еще одно заслуживающее искреннего уважения качество: он – преданный своему делу человек. Об этом свидетельствует его трудовая книжка, где вот уже 32 года значится единственное место работы – фабрика производства окатышей. На предприятие он пришел неопытным парнишкой и с первого дня с большим старанием и усердием приступил к обязанностям электрослесаря. В руководители Виктор никогда не стремился, просто подходил к труду со всей ответственностью и добросовестностью. В коллективе его всегда ценили еще и за активную изненную позицию. Он охотно выполнял общественные поручения, был заядлым кавээнщиком и даже участником знаменитого на всю страну ансамбля «Горизонт». Три года назад Виктор был назначен бригадиром.

– Раньше приходилось отвечать только за себя, а теперь я ответственен за всю бригаду, – рассуждает Виктор Иванович. – К тому же на производство приходит много молодых ребят, которым мы должны помочь освоиться, стать настоящими профессионалами. Да и самим сегодня нельзя отставать от непрерывно обновляющегося производства. Чтобы работать с современными механизмами, нужно постоянно повышать свою квалификацию. Одним словом, важно идти в ногу со временем, быть преданным родному предприятию и относиться к выбранной профессии со всей душой.

Верный подход, от которого во многом зависят производственные победы. Если каждый из нас будет полезным своему коллективу, общий успех будет обеспечен.

Адильхан Оракбай