13.11.2012
Полвека в горняцкой гвардии.

Полвека в горняцкой гвардии. В компании «Казахмыс» состоялось чествование корифея горного производства, начальника службы координации капитального строительства Жезказганского региона ТОО «Корпорация «Казахмыс» Амирбека Шегирбаева в связи с 50-летием его трудовой деятельности

Источник: Казахстанская правда

За полвека ветеран прошел путь от горного плотника до директора рудника, поднимался на более высокие ступени служебной лестницы. Пять десятилетий упорного, добросовестного труда вместили немало ярких значимых событий.

Одержимый любимой работой, кавалер знака «Шахтерская слава» Амирбек Шегирбаев вместе с коллегами-горняками строил шахты и зажигал на копрах звезды, доказывая своим трудом, что профессия горняка – это работа мужественных и сильных. Шахты, карьеры, рудоспуски и все, что связано с добычей руды, на протяжении полувека стало смыслом его жизни. Нет в компании «Казах­мыс» горного предприятия, где бы ни оставил свой след Амирбек Шегирбаев. В действующих сегодня рудниках «Жомарт», «Степной», «Нурказган-подземный», в успехах ВЖР, ЗЖР, ЮЖР «ПО «Жезказганцветмет» есть частица его души и тепла. Шегирбаева знают горняки Восточного Казахстана и Балхаша. В горняцкой гвардии он – заметная личность.

– Всегда доводилось трудиться на передовой, чтобы вывести рудник на плановую мощность, поддержать успешную работу шахтостроителей или построить новое горнодобывающее предприятие. Мне довелось трудиться с настоящими профессионалами горного производства, – вспоминает Амирбек Шегирбаев. – Это была горняцкая гвардия, с кем надежно в забое и спокойно на-гора. До сих пор горжусь, что трудился под началом Виктора Васильевича Гурбы и других выдающихся специалистов и руководителей. Их уроки стали для меня школой жизни. Ведь горняцкая профессия требует от человека высокой ответственности, дисциплины и грамотности. Шахта не прощает ошибок. Но закаляет физически, формируя тот самый мужской стержень, присущий нам, горнякам. Хочу, чтобы молодое поколение меня услышало и работало так, как мы в свое время.

В своем почтенном возрасте он, по-прежнему, капитан на сдаточных объектах корпорации «Казахмыс». В нынешнем году это были подземные ремпункты на ЮЖР и ВЖР. Под его руководством сооружается ремпункт на шахте 73-75. Впереди – строительство ремпунктов на шахтах 55, Акчи-Спасской ЗЖР. Руководит Амирбек Шегирбаев и рядом важных проектов по переносу поверхностных объектов за зону влияния горных работ. В общем, дел у юбиляра непочатый край. И всюду востребованы его знания и опыт. Иногда говорят: «Незаменимых людей нет». Но тут же хочется продолжить: «Есть незабываемые». Такие специалисты, как горный инженер Шегирбаев. Оценка, согласитесь, высокая.

– Востребованность на родном производстве создает настроение и прибавляет энергии, – говорит мой собеседник. – И если б снова начать, я бы непременно выбрал свою работу. А ведь в молодости, когда решил учиться по специальности «разработка подземных месторождений», и представления не имел о горном деле и строительстве шахт. Привлекла эффектная по тем временам форма студента горного вуза. Я увидел ее на приехавшем в гости родственнике – студенте Ташкентского горного института. Тогда твердо решил, что и у меня будет такая строгая, привлекательная спецовка.

Выпускник Казахского политехнического института Амирбек Шегирбаев пожелал трудиться на Жезказганском горно-металлургическом комбинате, гиганте цветной металлургии Союза, уже тогда гремевшем своими успехами на всю страну. Его определили горным плотником 3-го разряда на шахту 31-32. Начало трудовой деятельности оказалось прозаическим. Строил люки, рудоспуски, трапы на водоотводных канавках, перекрытия. Он тогда был единственным дипломированным инженером. Участками руководили специалисты, прошедшие обучение в школе мастеров, которую в народе именовали Таскудукской академией. Начальники-практики с желанием доверяли Амирбеку работу с документацией, но росту по служебной лестнице не способствовали. Тогда парень решил самостоятельно прокладывать себе дорогу. И перевелся горным мастером на рудник 42-51.

Фронт работ в те времена концентрировался в одном штреке. Хваткий до работы, Амирбек успевал за час обходить все 10 камер. Он выработал в себе правило: все видеть своими глазами, чтобы принимать верные решения. Горный мастер, что штурман. Он отвечает за организацию труда и ход производственного процесса. Эту производственную науку с первых самостоятельных шагов крепко усвоил начинающий инженер. Был предельно строг к себе и к подчиненным. Стремился овладеть рабочими профессиями. В свободное время учился бурить, заряжать шпуры, валуны. Помогал возить руду на электровозе. На участке приветствовали стремление молодого горняка познать все и сразу в технологии добычи.

Еще одно деловое качество стало правилом на всю жизнь для горняка Шегирбаева. На своем участке горный мастер уделял большое внимание культуре производства. Добивался идеального порядка на рабочем месте. Подчиненные его в этом поддерживали. Словно метлой подметали отработанные панели.

Развитие трудовой деятельности Шегирбаева связано с шахтой 57 и Восточно-Жезказганским рудником. 70-е годы на календаре. Запускалась шахта трудно. На 57-й перспективному инженеру поручили руководить самым крупным добычным участком. Задание руководства комбината Шегирбаев выполнил. Его горняки громко тогда заявили о себе. На участке родилось движение «тысячников». Три из четырех бригад вышли на объем добычи в тысячу тонн руды в сутки. И это на старой технике! Помогла одержимость идеей проявить себя, высокое сознание и уважение к профессии. Участок признали лучшим среди родственных коллективов министерства цветной металлургии Союза. Имена «тысячников» гремели. Амирбек Шегирбаевич, вспоминая тот невероятный успех своих горняков, заметил:

– Люди были довольны, и я доволен. Всегда стремился создать условия для хорошего заработка, чтобы с настроением народ шел на работу. Ведь движение «тысячников» быстро набирало оборот. Инициативу подхватили другие бригады.

Ответственных поручений руководства у горняка-профессионала в жизни было много. И все принимал, не обсуждая. Как солдат на фронте. Директором ЮЖР и ЗЖР был дваж­ды. Хотя повторно на одну и ту же должность не назначали. Шегирбаев стал исключением, потому что владел секретами «ставить рудник на план».

Довелось Амирбеку Шегирбае­вичу выводить на план и шахту «Западный Каражал» Атасуйского рудоуправления. Бессонные ночи, жизнь в шахте круглые сутки возы­мели желаемый результат. За год ему удалось поднять производительность шахты до 800 тыс. тонн руды в год. А как оживились горняки! Когда директор сказал, что колонной пройдем на первомайской демонстрации, из 900 работников 600 вышли на праздник. Город тогда ахнул! Горняки проявили свою солидарность и продемонстрировали авторитет горняцкого труда. «До сих пор, – заметил мой собеседник, – приветы из Каражала получаю».

Был в жизни шахтостроителя Шегирбаева «Нурказган-подземный». Строил «Жаман-Айбат» (ныне рудник «Жомарт»), оставил заметный след в сооружении рудника «Степной». Шахта 67 – его детище. Вдохнул жизнь аксакал горного производства в «Юбилейно-Снегирихинский» рудник, запус­кал Белоусовский, Жезкентский горно-обогатительные комбинаты, МХК на «Востокказмеди». Будучи заместителем первого вице-президента «Казахмыса» по капитальному строительству, исколесил Прибалхашье, Восточный Казахстан. Вместе с геологами изучал рудные запасы Саяка, Шатырколя, много раз бывал на месторождении Абыз, Артемьевском руднике.

С особой теплотой Амирбек Шегирбаевич вспоминает годы строительства «Жаман-Айбата». Получив очередное назначение директором строящегося рудника да еще за две сотни километров от основного офиса, он зимой, с группой специалистов, одержимый грандиозным проектом, отправился на объект выбирать место для прокладки ствола. Компания «Казахмыс» впервые собственными силами решила строить новый рудник. Директор сам занимался кадрами. Большинство проходчиков после сдачи рудника в эксплуатацию остались на добыче. Наладить производственный процесс на пустом месте, в безводной степи – одна проблема, а другой головной болью директора Шегирбаева стало создание элементарных бытовых условий для вахтовиков, организация питания и доставка питьевой воды. Постепенно и настойчиво Амирбек Шегирбаевич и эти житейские проблемы решил. Со свойственной ему требовательностью к чистоте и порядку пошел дальше. Он взялся за прокладку дорог, обустройство территории рудника. Мостил, благоустраивал, подсыпал щебень. Где только брал силы этот неугомонный человек? В любое время суток на посту. Лично проверял качество приготовления обедов в столовой, обеспеченность медикаментами здравпункта. Он следил, чтобы порядок был в бытовках, на контроле держал обеспечение чистой спец­одеждой.

Сегодня рудник «Жомарт» стал, можно сказать, благоустроенным горняцким поселком, где красуются корпуса общежитий, отвечающие европейским стандартам, есть футбольное поле и беседки для отдыха, столовая, прекрасный АБК. Можно сказать, мечты сбываются! Это и есть то, о чем помышлял, что сумел реализовать опытный шахтостроитель и руководитель. Чем не заметный след?!

– Вы счастливый человек? – спрашиваю ветерана.

– Без всяких сомнений. Мое счастье в любимой работе и в моих детях, которые выросли достойными людьми. Надеюсь, что мой опыт еще послужит развитию компании.

Эльвира МИНЧУК,
Жезказган