21.06.2012
«Не привыкли мы скакать по предприятиям…». Семейные династии – это костяк и опора любого производства

«Не привыкли мы скакать по предприятиям…». Семейные династии – это костяк и опора любого производства

Источник: Казахстанская правда

У каждого из нас есть своя точка отсчета, с которой мы начинаем трудовую или духовную жизнь. Для семьи, точнее династии Бутенко, таковым отправным пунктом стал Павлодарский алюминиевый завод – ныне АО «Алюминий Казахстана». Причем для основателей семейного клана металлургов – Геннадия Андреевича и Татьяны Ивановны – словно сама судьба определила такой расклад.

Татьяне, проживавшей в одном из малых павлодарских сел, городская тетя настоятельно посоветовала после восьмого класса переехать в Павлодар и поступить в проф­техучилище алюминие­вого завода. Что девушка и сделала. А в 1976 году, получив профессию аппаратчика глиноземного производства, пришла на ПАЗ.


В чем-то схожий трудовой путь и у главы семьи Бутенко. Хотя поначалу, воплощая мечту детства, Геннадий поступил в Омский техникум речного транспорта. Окончив его, пока не призвали в армию, ходил по Иртышу помощником механика. А когда уволился в запас, то по совету одноклассника, работавшего на заводе, пришел в 1978 году на это предприятие и так же, как супруга, трудится на нем до сих пор.


– Не жалеете о романтике молодости и речных просторах? – спрашиваю Геннадия Андреевича.


– Нет! – последовал категорический ответ. – Я когда уволился в запас, а это было осенью, то навигация уже закончилась. Предстояло ждать ее до весны. А я к этому времени уже повзрослел, искал основательности и постоянной, а не сезонной работы, поэтому и пришел на завод. А что касается романтики, то ее и здесь хватает. Поначалу, когда осваивал профессию машиниста компрессорных установок, хотя я технику знал, было нелегко. Но потом втянулся и освоился.


– Но все-таки, Геннадий Анд­реевич, – «гну свою линию», – на заводе были моменты, когда производство лихорадило и люди длительное время не получали зарплату. Немало было таких работников, кто покинул предприятие. А у вас с Татьяной Ивановной не появлялось такое намерение?


– Да, были такие трудные периоды на заводе, – соглашается Г. Бутенко. – Но мы не привыкли скакать по предприятиям и искать выгоды. Раз пришли на завод, то значит должны на нем работать и помочь сделать так, чтобы все было хорошо. А те, кто ушел, так многие из них вернулись назад, так как на нашем производстве – стабильность и основательность.


Сегодня в АО «Алюминий Казахстана» не один десяток трудовых династий. Все они – заслуженно уважаемые на производстве люди. Но не в обиду им семья Бутенко в моем понятии олицетворяет истинный образ рабочего человека, который без истерик воспринимает какие-либо трудности, спокойно, без бравады и выпячивания себя, добросовестно исполняет свое дело, попутно повышая мастерство и образовательный уровень.


Нынешние молодые рабочие могут не поверить в то, что такое, как у Бутенко, действительно было. Опять же, скорее всего, судьба распорядилась так, что аппаратчице узла вакуумного охлаждения гидрометаллургического цеха Татьяне по долгу службы требовалось периодически по телефону сверять технологические параметры с работниками компрессорной станции энергоцеха. Так получалось, что трубку брал Геннадий. Производственные диалоги закончились встречей молодых людей и комсомольско-молодежной свадьбой.


Молодожены не один год ютились в общежитии. Так как рядом не было пап и мам, то первенца Юрия, пока его не устроили в детский сад, Геннадий и Татьяна передавали друг другу из рук в руки на заводской проходной: он заступает на смену, а она ее закончила. И наоборот. Всякое было, но супруги Бутенко не ожесточились душой и всегда были и остаются в гуще таких же, как они, металлургов-тружеников.


Как-то мне довелось услышать мнение, что трудовые династии – это сфера людей, которых научили когда-то что-то делать, и вот они и идут «по прямой», страшась ступить влево или вправо. Мнение очень даже ошибочное. Во-первых, сам посыл предполагает механическое исполнение каких-либо трудовых операций без профессионального роста и расширения кругозора. Во-вторых, такие люди удовлетворены тем, что есть, а члены династии Бутенко в постоянном поиске чего-то своего для морального удовлетворения. И, в-третьих, что представляется главным, – надо так любить свое дело и свой завод, чтобы дети переняли эту любовь (в Павлодаре хватает предприятий, где люди получают более, чем в АО) и искренне желали работать рядом с родителями.


Все это в полной мере относится ко всем Бутенко. Сегодня высококвалифицированный аппаратчик-гидрометаллург Татьяна Ивановна Бутенко – ветеран производства, наставник молодежи, активный работник. Женщина, за плечами которой большой профессиональный и жизненный опыт. Геннадий Андреевич за минувшие годы прошел на заводе путь от машиниста компрессорных установок до заместителя начальника энергоцеха по шламовому хозяйству.


В 19 лет пришел в АО «Алюминий Казахстана» старший сын Юрий. Причем у него это тоже как-то было предопределено. Юноша, неплохо зная казахский и английский языки, после десятого класса поступил в павлодарский казахско-германский бизнес-колледж на факультет «Менедж­мент информационных технологий». Производственную практику он проходил в центральной лаборатории автоматики и измерительной техники АО «Алюминий Казахстана». Затем Юрий поступил в Павлодарский государственный университет. И тут в энергоцехе завода срочно понадобился специалист по ЭВМ. Кто-то вспомнил про дотошного и хваткого практиканта Бутенко. История закончилась тем, что Юрий перевелся на заочное отделение и за тринадцать лет из оператора ЭВМ вырос до заместителя начальника энергоцеха. Его жена Ирина, экономист по образованию, сегодня оператор ЭВМ энергоцеха.


Младший сын Иван сразу определился в металлурги. Вначале он окончил базовый производственный лицей, получив профессию механика по ремонту промышленного оборудования по специальности «металлургия черных и цветных металлов». И в 2006 году пришел на завод аппаратчиком-гидрометаллургом в цех спекания. И уже, как не без гордости поведал Геннадий Андреевич, замещает, когда необходимо, руководителя этого заводского подразделения.


Осенью 2010 года в Астане проходил первый фестиваль трудовых династий Евразийской корпорации природных ресурсов (ENRC). На него была приглашена и большая семья металлургов Бутенко. Это, надо отметить, большое признание ее заслуг и в первую очередь Геннадия Андреевича и Татьяны Ивановны. Они не исключают того, что, возможно, когда подрастет и выучится, в АО «Алюминий Казахстана» придет и их внук-второклассник – Владик.

Сергей ГОРБУНОВ,
Павлодар