01.12.2011
Из оружейников – в машиностроители

Из оружейников – в машиностроители. АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания» образовано на базе завода «Металлист», работавшего прежде в составе военно-промышленного комплекса

Я знаю, что машиностроительные предприятия Уральска всегда имели высококвалифицированные кадры. Когда производительность труда за счет объемов производства и качества продукции поднимается на 20–30% – это и есть прорывной проект. Рад, что завод нашел применение профессиональным специалистам-инструментальщикам. У них должны учиться молодые люди. Учиться вообще нужно всю жизнь. В западном регионе работа на нефтегазовый сектор очень перспективна. Такое сотрудничество даст возможность загружать завод все больше и больше.

Нурсултан НАЗАРБАЕВ

Это предприятие можно с полным основанием считать примером успешно проведенной конверсии. Сейчас оно переориентировано на выпуск востребованной, качественной и наукоемкой продукции гражданского назначения. Значительная ее часть предназначена для нефтегазового сектора и энергетической отрасли. Эта работа, по сути, является выполнением поручения Главы государства. Посетив предприятие, Президент Нурсултан Назарбаев настоятельно советовал развивать машиностроение именно такого направления. Исходя из этого и определялся перечень проектов, первым из которых стало производство высокоточного оборудования для компрессорных станций. Была создана специализированная линия по изготовлению и ремонту таких установок, построен новый цех, создано два участка, оснащенных уникальным и высокоточным оборудованием. В достаточно короткий срок удалось также наладить выпуск узлов и комплектующих для газоперекачивающих агрегатов.


Сегодня ЗКМК – одно из ведущих машиностроительных предприятий страны, выпускающее высокотехнологичное оборудование для добычи, подготовки, транспортировки нефти и газа. По утвержденной Правительством программе импортозамещения реализуются крупные проекты для подразделений АО «Национальная компания «КазМунайГаз» и АО «ИнтергазЦент­ральнаяАзия». С увеличением объемов транспортировки газа возрастает спрос на ремонт и сервисное обслуживание газотурбинных агрегатов. Заводом освоен и этот вид работ. Впервые в Казахстане столь сложный заказ полностью выполнен в заводских условиях. Также впервые в стране освоена технология по проектированию, строительству и реконструкции автоматизированных комплексов для сбора и подготовки нефти, широкий ассортимент бурового оборудования.

С текущего года совместно с российскими машиностроителями реализуется новый проект по ремонту авиационных газотурбинных двигателей. По заказу Министерства обороны РК ведется ремонт двух первых двигателей самолета СУ-30. У предприятия – большие планы. В Казахстане прорабатывается проект развития отечественной авиации общего назначения и строительства малых воздушных судов. Они необходимы там, где между населенными пунктами очень большие расстояния. Есть в стране и труднодоступные регионы. В стадии завершения находится сборка первого четырехместного легкомоторного самолета. Летом следующего года планируется приступить к его испытаниям.

ЗКМК входит в состав Инвестиционной компании «Гидромаш-Орион», которая является ровесником Независимости. Поэтому в нынешнем году на заводе отмечается двойной праздник.

Из первых уст

Омархан ЕЛЕМЕСОВ, генеральный директор АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания»:

– Проект «Разработка и изготовление газоперекачивающих агрегатов и газотурбинных электростанций», реализуемый по поручению Президента Назарбаева, включен в республиканскую Карту индустриализации. Это высокотехнологичная продукция, требующая технического перевооружения и высокой квалификации кадров. Коренным образом модернизирована инфраструктура предприятия. В итоге освоен выпуск более 50% узлов и комплектующих газоперекачивающих агрегатов.

Достигнутые результаты уже можно считать техническим прорывом. А полный цикл – процесс настолько технически сложный, что страны, которым он по силам, можно по пальцам пересчитать. Такую возможность дает сотрудничество с всемирно известными машиностроительными фирмами, имеющими огромный опыт в этой наукоемкой отрасли. К ним относится компания General Elektrik. Это бренд, который не нуждается в особом представлении. Во время визита Президента в Италию достигнута договоренность о создании в Казахстане производства газовых турбин по лицензии General Elektrik.

Был подписан трехсторонний меморандум о взаимопонимании между

АО «ФНБ «Самрук-Казына», General Elektrik Nuovo Pignone и АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания». Первым этапом его реализации стало соглашение о создании на базе нашего завода сервисного центра по ремонту всего парка газотурбинного и компрессорного оборудования производства итальянских партнеров, установленного в Казахстане и Цент­ральной Азии. Сейчас такое обслуживание производится в полном объеме. Отечественная составляющая в проекте будет наращиваться последовательно и постепенно. Но при этом необходим определенный объем заказов от Казахстана. То есть сейчас речь идет о том, чтобы наша страна встала вровень с мировыми производителями оборудования для нефтегазовой отрасли.

Дияс ДЖАНЫБЕКОВ, начальник областного управления предпринимательства и промышленности:

– АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания» – динамично развивающееся предприятие с огромным опытом работы и развитой инфраструктурой. Завод вносит весомый вклад в экономическое развитие как региона, так и всей страны. Сейчас он завоевывает рынок оборудования для нефтегазовой отрасли и успешно сотрудничает с зарубежными партнерами. Этот коллектив неоднократно признавался победителем регионального конкурса «Лучшие товары Казахстана». А в прошлом году завоевал в нем первое место и достойно представил нашу область на республиканском конкурсе.

ЗКМК работает рентабельно. За последние три года вдвое выросли объем выпускаемой продукции и заработная плата. Выполняя задачу, поставленную Президентом, предприятие ведет последовательную работу по повышению производительности труда. В среднем на одного занятого в машиностроительной отрасли Казахстана производится продукции на 3,1 тысячи долларов. А на ЗКМК – на 8 тысяч. Впервые в стране здесь освоена технология ремонта газотурбинных двигателей промышленного типа, восстановление элементов турбин и газоперекачивающих агрегатов. Налажен полный цикл проектирования, производства, автоматизации, монтажа и пусконаладочных работ оборудования газокомпрессорных станций. Сейчас завод, бесспорно, является одним из лидеров промышленности страны. Но при этом продолжает совершенствовать технологические линии и выпускать все более сложную и наукоемкую продукцию.

Даурен ШАМИЛОВ, начальник отдела маркетинга:

– Считаю, что мне повезло. Потому что свою трудовую биографию связал с этим заводом. Пришел сюда всего три месяца назад именно потому, что это очень сильный коллектив с корпоративной ответственностью. То есть настроенный на общий успех и заинтересованный в нем. Здесь есть у кого и чему учиться. Кадровый костяк сложился. К тому же треть коллектива – это молодые люди. Мне тоже еще нет тридцати. По профессии я – инженер и юрист. Но это не значит, что учеба позади. Современные реалии таковы, что успешным может быть только тот человек, который постоянно стремится к самосовершенствованию. Завод такую возможность предоставляет. В рамках государственно-частного партнерства отбор будущих специалистов начинается еще в вузах. Заключены договоры с несколькими институтами Казахстана и Украины, куда направляются на учебу способные молодые люди с условием последующего их трудоустройства на ЗКМК.

Я принимал участие в подготовке экспозиции для прошедшей в Алматы выставки KIOGE. И имел возможность убедиться в том, что завод на верном пути, а его продукция представляет большой интерес международного масштаба. Работать на этом предприятии и престижно, и интересно. Очень надеюсь попасть в число счастливчиков, которые направляются компанией на учебу в высшую школу бизнеса при МГУ.

Владимир ЛЮБАВИН, помощник генерального директора по социальным вопросам:

– Я работаю на заводе почти три десятилетия. Поэтому имею возможность сравнивать и сопоставлять его вчерашний и сегодняшний день. «Металлист» и ЗКМК – это два совершенно разных предприятия. И между ними –

дистанция огромного размера. Сейчас технологические линии постоянно совершенствуются и модернизируются. Иначе просто невозможно угнаться за требованиями времени. Поскольку производство сложное, связанное с металлообработкой, огромное внимание уделяется требованиям техники безопасности. Безаварийная работа поощряется. Интересы персонала защищены договором страхования от несчастных случаев. Что немаловажно, действует отлаженная система наставничества. Молодежь учится у опытных специалистов и мастерству, и умению совмещать качественную работу с неукоснительным соблюдением норм безопасности. За счет предприятия проводятся регулярные медицинские осмотры. Трудиться на таком производстве как наше по силам только здоровым людям. Поэтому занятия спортом, соревнования вошли в постоянную практику.

И конечно, радует постоянное внимание, которое уделяется социальной ответственности. В сравнительно короткий срок реализован масштабный проект огромной социальной значимости. В пригороде Уральска построена газотурбинная электростанция мощностью 54 МВт. Более 70% работ на этом объекте выполнено нашим предприятием. В сентябре станцию посетил Президент Назарбаев. Уверен, что у завода большое будущее. Залог тому – взятый в нашей стране курс на форсированное индустриально-инновационное развитие.

Гульнара АХМЕДЬЯРОВА, начальник отдела областного управления координации занятости и социальных программ:

– Поскольку уровень производства на ЗКМК требует высокой квалификации, предприятие принимает самое непосредственное участие в профессио­нальной подготовке и переподготовке персонала. В течение нескольких лет при заводе работает центр дополнительного профессионального образования «Энергетик», с которым мы успешно сотрудничаем. Он оснащен современным оборудованием, комплексом мастерских, компьютерным классом. В библиотеке центра можно получить необходимую учебную и справочную литературу. В том числе и в электронном варианте. Поэтому «Энергетик» был выбран основной производственной базой для обучения безработных по государственным программам. В том числе по «дорожной карте».

Качество приобретаемых навыков здесь настолько высокое, что центр оказывает услуги не только западноказахстанцам, но и соседним областям. Именно ему было доверено готовить специалистов на средства иностранных компаний. А как известно, у инофирм очень высокая планка требований к кадрам. Учебному центру она оказалась вполне по силам. Здесь получают востребованные профессии – токарей, фрезеровщиков, газоэлектросварщиков, монтажников газопроводов. Бесплатно получить специальность, которая дает возможность устроиться на хорошо оплачиваемую работу, это, конечно, уникальный шанс, который предоставляется в нашей стране, реализующей по поручению Президента новую стратегию занятости.
Казахстанская правда