08.11.2011
Сегодняшние успехи – предвестники будущих побед

Сегодняшние успехи – предвестники будущих побед

– Я искренне рад присутствовать здесь, когда мы запускаем в строй крупнейшее не только в стране, но и в мире предприятие, которое будет добывать, обогащать и выпускать золото. При полной проектной мощности комбинат и фабрика будут выдавать 15 тонн золота. Казахстан производит его сегодня 20 тонн, и, выйдя на добычу 35 тонн золота в год, мы окажемся в числе 15 крупных золотодобывающих стран мира.

Нурсултан НАЗАРБАЕВ


28 мая 2010 года Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев побывал на Васильковском горно-обогатительном комбинате. После посещения карьера, где нажатием кнопки был произведен взрыв вскрышных пород, Глава государства принял участие в церемонии торжественного открытия новой золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ), построенной в рекордно короткий срок – за полтора года, чего в мировой практике никогда не было. Обычно срок сдачи подобных объектов в среднем составляет 5 лет.

Выступая перед трудовым коллективом комбината, Нурсултан Назарбаев предложил переименовать его в «Алтынтау Кокшетау», что было встречено с одобрением рабочими и инженерно-техническими работниками предприятия. Этот комбинат, имеющий почти полувековую историю, был основан в 1963 году. Многие годы он работал нерентабельно, испытывал большие трудности в процессе обогащения руды, а из-за низких объемов производства в 80-х годах прошлого столетия был законсервирован. В результате за 18 лет комбинат добыл всего 11 тонн золота.

В 2006 году Президент дал указание модернизировать производство, сюда пришла новая команда менеджеров, был создан новый бизнес-план, начался поиск инвесторов, и принятые меры в короткое время привели к успеху. Сегодня это предприятие почти в 20 раз мощнее прежнего. Именно благодаря высокому авторитету Лидера Нации и нашей страны зарубежные инвесторы согласились инвестировать проект. Общий объем долгосрочных инвестиций составил 60 млрд. тенге, или более 700 млн. долларов. В период пика строительных работ на стройплощадке ЗИФ одновременно на круглосуточной основе было задействовано около 2 тыс. человек, работали 40 кранов, здесь трудились рабочие около 20 подрядных организаций из различных регионов страны. Сегодня после произошедших здесь кардинальных перемен комбинат превратился в современную компанию, применяющую новейшие технологии как в процессе добычи руды, так и при производстве золота. Здесь полностью заменен парк основного горнодобывающего оборудования.

В настоящее время он оснащен 67 единицами новейшей горной техники производства США, Японии и Швеции. А на фабрике установлено современнейшее оборудование, которое включает более 600 наименований, ряд из них являются лучшими в мире по своим показателям и характеристикам. К примеру, здешние шаровые мельницы, в которых измельчается руда, – самые большие в мире.

В связи с открытием ЗИФ была разработана специальная программа обучения будущих сотрудников, способных обслуживать высокотехнологичное оборудование, и более тысячи человек уже прошли подготовку. Благодаря упорному командному труду 1 июля 2010 года компания была награждена статуэткой «Золотой Гефест» в номинации «Прорыв года», вручавшейся в рамках первого Казахстанского международного конгресса по минеральным ресурсам и металлургии «Astana Mineral and Metallurgy – AMM 2010».

Достижения компании по внедрению высоких технологий в производство горных работ и добычу золота высоко оценены государством – ей присуждена престижная награда – 21 декабря 2010 года Нурсултан Назарбаев лично вручил премию Президента в области качества «Алтын Сапа» в номинации «Инновационный прорыв».

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ

Марлен МИРЗАБЕКОВ, генеральный директор ТОО «Алтынтау Кокшетау»:

– После старта инициированной Президентом ГП ФИИР в республике созданы все условия для того, чтобы предприятия Казахстана смогли перерасти из сырьевых, добывающих в самостоятельные компании, выпускающие готовую продукцию. Одним из таких глобальных проектов стала и наша золотоизвлекательная фабрика, не имеющая аналогов в мире. Ее строительство завершилось в рекордно короткие сроки. Почти два года и более двух миллионов долларов понадобилось, чтобы найти и обучить рабочих для нового предприятия, сотрудников, способных обслуживать высокотехнологичное оборудование. При этом для привлеченных сотрудников из других регионов страны был построен новый 95-квартирный дом с дополнительными удобствами – благоустроенной территорией, спортивной и детской площадками, парковкой и магазином, всем, что нужно для комфортной жизни.

Надо сказать, что за последние 5 лет «Алтынтау Кокшетау» сумела из полуразрушенного предприятия переродиться в современную компанию, полностью заменив горнодобывающее оборудование. Проведенная реорганизация благотворно отразилась буквально на всем – на процессах производства, принципах ведения геологической разведки, системе управления и многом другом. Мы уверены, что это только начало пути и наши сегодняшние замечательные показатели станут лишь предвестниками будущих побед. А будущие успехи станут прочным фундаментом для вывода Казахстана в мировые лидеры по производству золота, внесут ценный вклад в развитие экономики страны. Недаром говорят – золото вечно!

Гульнара БЕКТУРГАНОВА, начальник отдела технического контроля ТОО «Алтынтау Кокшетау»:

– Нынешний год начался для меня с весьма примечательного и волнующего события – я была признана победителем в номинации «Легенда «Алтынтау Кокшетау», и мне были вручены позолоченный кубок и диплом. Вот уже 32 года я тружусь в этом дружном, сплоченном и высокопрофессиональном коллективе, а работу свою очень люблю, она и сегодня дает мне много новых знаний.

Наш коллектив с честью пережил очень трудный постперестроечный период и время экономического кризиса. Несмотря ни на что, руководству предприятия удалось сохранить основной костяк сотрудников, и я очень благодарна товарищам по работе, которые в большинстве своем остались истинными патриотами компании. Такие ветераны, как управляющий горным производством Виктор Мухин, главный маркшейдер Виктор Хайков, инженеры-химики Клара Даулеталиева и Наталья Варюта, служат достойным примером для молодежи.

«Алтынтау Кокшетау» вносит большой вклад в развитие города, который давно стал для меня родным. На предприятии многие сумели обрести стабильную интересную работу с достойным заработком, и я уверена в том, что новое производство в лице ЗИФ, выйдя на проектную мощность, принесет еще много пользы моим землякам, всей республике.

Виктор ЕЖОВ, главный инженер рудника ТОО «Алтынтау Кокшетау»:

– Я работаю на комбинате больше 30 лет, начинал с помощника машиниста экскаватора, являюсь свидетелем и участником многих событий и перемен, происходивших здесь. Достойно пройдя через все нелегкие испытания, выпавшие на его долю, «Алтынтау Кокшетау» сегодня уверенной поступью идет к новым трудовым победам. Наш рудник является вторым по величине и первым по значимости подразделением предприятия. Я много ездил по Казахстану, бывал на родственных предприятиях, но нигде не видел такого карьера, как у нас. Сегодня здесь трудятся 348 человек, производственная квалификация которых отвечает всем предъявляемым требованиям.

В нашем распоряжении мощная современная техника, чего стоят только германские и японские экскаваторы, работающие автономно на дизель-генераторах, которые позволяют свести до минимума потери времени после проведения взрывных работ. Считаю, что в таких условиях предприятие способно решить все задачи, которые ставит Глава государства, и Казахстан войдет в число ведущих стран мира, лидирующих в добыче золота.

Дмитрий ВИШНЕВСКИЙ, инструктор по эксплуатации горного оборудования ТОО «Алтынтау Кокшетау»:

– После окончания КГУ имени Ш. Уалиханова по специальности «информационные технологии» без раздумий пришел устраиваться на работу в наш ГОК. Почему без раздумий? Да потому, что работа здесь не только престижная и стабильная, но лично для меня она стала уже семейной традицией. Династия Вишневских трудится на предприятии на протяжении трех поколений. В 2006 году мой дед ушел отсюда на заслуженный отдых, отец и дядя до сих пор работают здесь. А совсем недавно в «Алтынтау Кокшетау» устроилась и моя супруга. Думаю, что через 20 лет сюда придет и сын.

В следующем году я готовлюсь получить диплом по второй специальности – «горное дело» – и очень благодарен руководству предприятия за предоставленную возможность работать и учиться одновременно.

Максим КОЗЛОВ, мастер отделения флотации и гравитации ТОО «Алтынтау Кокшетау»:

– В ТОО «Алтынтау Кокшетау» я работаю с 2009 года. Начинал с оператора пульта управления, был диспетчером золотоизвлекательной фабрики, а сейчас являюсь мастером отделения флотации и гравитации. И все это всего за 2 года!

Родом я из города Чу Жамбылской области. В наш ГОК приехал по приглашению сразу после окончания Алматинского университета по специальности «обогащение руд полезных ископаемых». Ехал в Кокшетау с разными мыслями, были и сомнения – оправдаю ли ожидания работодателя. При этом испытывал и гордость за свою профессию, и позитивный настрой молодого специалиста, вчерашнего студента.

По моему мнению, сегодня не каждый работодатель может предложить такие условия, как «Алтынтау Кокшетау». Для иногородних специалистов важным фактором является предоставляемое жилье. А я недавно женился и получил квартиру в нашем новом доме. Ценю возможности карьерного роста, могу с уверенностью отметить, что у нас ценят амбициозность и трудолюбие. В свои 24 года, считаю, уже многого добился, а впереди еще больше поставленных целей. А запуск нашей ЗИФ – это вообще бесценный опыт. До сих пор с воодушевлением вспоминаю ее открытие с участием Президента Н. Назарбаева, где мне выпала огромная честь быть одним из тех, кто приветствовал Лидера Нации, и сделал это я на казахском языке, которым свободно владею.

Павел ТРИЩ, оператор самосвала САТ-777 ТОО «Алтынтау Кокшетау»:

– Я пришел работать на комбинат водителем БелАЗа в теперь уже далеком 1980 году. С тех пор здесь произошло много изменений, но самые радикальные выпали на последние несколько лет, когда на смену прежнему руководству пришла команда молодых целеустремленных руководителей. И эти перемены отразились на работе буквально во всем и только в лучшую сторону. Уже 3 года мы, например, работаем на самой современной технике Caterpillar.

Бесплатные обеды и сухие пайки, новая сауна, которая работает круглосуточно, большая помощь, оказываемая профкомом, – все это очень важно для нас, ведь сегодня не каждый работодатель так заботится о своих сотрудниках. Например, действенным стимулом является материальное поощрение за выполнение плана.

В «Алтынтау Кокшетау» работает вся моя семья – жена, сын, брат и два племянника. Это показатель того, как мы преданны своему делу. Надеюсь, и внуки поддержат эту семейную традицию.

Мы стоим в преддверии большого праздника – страна готовится отметить 20-летие Независимости. То, чего мы достигли, еще 20 лет назад казалось невозможным, но мы сделали это. И один из наглядных уникальных примеров – «Алтынтау Кокшетау», гордость нашего края.
Казахстанская правда